Protegiendo Tus Datos





Comunicado 190 ( 15 - 19 )








Nueva vuelta de tuerca en el uso de datos personales de los trabajadores en todo tipo de documentos contractuales. Como sabéis, desde hace meses hemos exigido a la Dirección de la Entidad la eliminación de TODOS nuestros datos personales (nombre y nif) que están siendo utilizados sin el pertinente permiso personal en modelos como el LOPD, PBCFT, envío y recogida de efectivo ETF, CRS, fiper hipotecarias, etc.





Durante meses la Dirección de la Caja, fiel a su estilo habitual, ha dado la callada por respuesta. Lo que los gerifaltes no quieren, en algunos casos, las instituciones obligan. Con la entrada en vigor el 25/05/18 del Reglamento General para la Protección de Datos, NO se pueden utilizar ningún tipo de datos sin el permiso expreso del titular. De la misma manera que desde esta tribuna no podemos nombrar a ningún gerifalte por su nombre y apellidos en cumplimiento con su derecho a la protección de datos, exigimos el mismo trato para los trabajadores. Aunque les parezca increíble, a ellos también los afecta este reglamento, que tienen que cumplir y hacer cumplir.





Esto no viene de ahora. Comunicado al respecto (178 de 29-6 “Uso de datos, no sin mi permiso”), reclamaciones de UGT:





-          Eliminación inmediata de los datos personales de los trabajadores en todos los documentos que con trascendencia pública emita la entidad.


-          Constitución de una mesa paritaria para el estudio urgente de las implicaciones del nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).


-          Nombramiento, ya, de un delegado de protección de datos así como una comisión de defensa del derecho a la protección de datos de los trabajadores a la cual poder recurrir para la resolución de las discrepancias que se detecten, pasadas, presentes y/o futuras.










A alguna mente pensante se le ocurrió verificar si llevábamos algo de razón. Como era de esperar, en lugar de reconocerlo, decidieron poner en práctica sus marrullerías habituales mandando en mitad de agosto un correo con un enlace para que cada trabajador aceptara el uso de su imagen en fotos y folletos, que enlazaba torticeramente con otra autorización por la cual se aceptaba el uso de TODOS los datos personales. Patético intento si no fuera por lo despreciable que supone tanta mala fe en el trato a los trabajadores.





Desde UGT no solo aconsejamos no validar dichos enlaces sino que también hemos trasladado el tema a manos de los servicios jurídicos del sindicato los cuales han tramitado reclamación ante los órganos jurisdiccionales correspondientes para que obliguen a la Entidad a cumplir con el Reglamento, sin atajos desleales.





La actual Dirección de la Caja aún está a tiempo para, por una vez, cumplir fielmente con sus obligaciones, eliminando los datos de los trabajadores cuyo único fin es tener siempre una cabeza de turco útil y barata a quién echarle la culpa de casi todo. El nuevo reglamento pone límites y obligaciones y también sanciones. Ellos deciden si quieren hacerlo bien o como siempre.




Por nuestra parte, mantendremos las denuncias en defensa de los derechos de los trabajadores. No firméis ninguna autorización, no permitáis que vuestro nombre y NIF sean utilizados de forma perversa y burlesca por parte de los que no asumen nunca responsabilidades y quieren convertirnos en responsables de todo por el mismo ínfimo precio.






Tú Decides…



HOY Más QUE NUNCA




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