Formación: Escándalo






Comunicado 170 ( 15 - 19 )






Estimad@s Compañer@s:






Os remitimos escrito de denuncia presentado ante la Entidad por el despropósito que se produjo ayer en los exámenes de la Escuela de Formación Financiera.








“Queremos poner de manifiesto nuestra indignación en nombre de la Plantilla de Cajamar en la Región de Murcia, pues según parece ayer se consumó una de las mayores injusticias en materia de formación desde que ésta ha tomado protagonismo tras la firma del Nuevo Sistema Retributivo (NSR). ¿Se confirman nuestros mayores temores para no volver a firmar otro acuerdo?.




Ayer se presentó, por la consultora de turno, a la Plantilla de Cajamar, una serie de ejercicios que no se correspondían en absoluto con el temario impartido por los formadores de la Entidad. A modo de "no me chilles que no te veo", haciendo la guerra cada uno por su lado. Desconocemos la causa de esta ¿descoordinación? y requerimos una explicación al respecto.




El resultado de este disparate, es un examen con un nivel de exigencia tal, que no ha sido posible defender por la Plantilla mejor preparada. Puesto que este colectivo que se ha examinado en esta ocasión, ha dedicado mucho esfuerzo y dedicación en su preparación; además unos cogiendo vacaciones, otros asuntos propios, todos dedicando muchas horas de su tiempo de conciliación de la vida familiar y personal. Entendemos que la Caja ha de tomar medidas urgentes para resolver y compensar a todos los afectados. En definitiva ¿todo este sacrificio parece que no ha servido para nada? .

  


Si ha sido una descoordinación, a parte de los reajustes en el Departamento que correspondan, exigimos:




1.  Que esta convocatoria no se tenga en cuenta a estos compañeros que se han encontrado en esta "indefensión formativa" que no hayan superado la prueba.


2.  Pedimos que se cumpla con lo que se pactó en la Mesa de Negociación del N.S.R. de adaptar la formación exigida a los puestos de responsabilidad de la Caja a las características personales, laborales y académicas de los compañeros afectados e implicados.


3.  Que se anulen de este examen las preguntas de temario impartido y no preparadas de forma práctica en la formación presencial. Pedimos que el examen se adapte al temario y prácticas efectivamente impartidas o se repita lo antes posible este examen ajustándose al temario y prácticas impartidas.


4.  Que se elimine el requisito del 70% de nivel para superar la prueba.


5.  Buscar una fórmula para compensar a todos los compañeros que han dedicado días de vacaciones y de asuntos propios que legal y conceptualmente deben ser dedicados al descanso y conciliación de la vida familiar, pues como todos sabemos es la finalidad de estos días de descanso.


6.  Que para aquellos directores, interventores, segundos responsables y gestores que se estaban jugando el puesto por la tenencia o no de este Título/Formación no se les tenga en cuenta esta convocatoria y no se les perjudique en su carrera profesional.


7.  Adopción de medidas correctoras, expuestas en el Foro que corresponda, para esta situación no vuelva a producirse.


8.  Disculparse ante la Plantilla afectada.





Hemos de manifestar que por el conocimiento y colaboración que tenemos con otras entidades financieras, hemos podido comprobar como la formación de sus trabajadores se está realizando de una forma más coordinada y menos traumática, facilitando exámenes parciales, con más horas de formación presencial dentro de la jornada laboral y además se les están compensado con días de descanso añadido "por formación", para que todos los trabajadores se adapten a las exigencias que establece el regulador. Mostrándose más como una ayuda que como un castigo. Esto debería hacer pensar a alguien.




Esperamos una pronta respuesta por parte de vuestro departamento, que deberá coordinarse con el de Formación y con el de Recursos Humanos para establecer los canales de compensación y rectificación.




Este Comité de Empresa no tendría problema alguno en hacer valer los derechos de los Trabajadores donde sea menester pero entendemos que este examen de ayer se debe de convertir en un hito del que se deduzcan cambios reales en la forma y fondo de la formación.




Quedamos a la espera de una pronta y satisfactorias respuestas.”









Recuerda…







HOY Más QUE NUNCA,









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