La Doble cara de Consumo

Sección Sindical UGT GC Cajamar Región de Murcia

11/09/19 Comunicado 1109

La doble cara de CONSUMO

         

    Consumo + política auditora = Expediente disciplinario, amonestación, suspensión de empleo o incluso despido.

         El resultado de esta ecuación pone en la diana a quienes gestionan los consumos. No es catastrofismo. En los últimos meses la acción auditora de la entidad, en este apartado, se está saldando con sanciones muy graves que van desde la amonestación, a la suspensión de empleo y sueldo por uno o dos meses e incluso el despido. Las causas suelen ser presuntos defectos en la documentación tramitada por parte de los compañer@s que las tramitan, por la veracidad de las facturas proforma o presupuestos, las nóminas, la vida laboral, los ingresos del peticionario y/o las rentas presentadas. Añaden la sospecha del uso de intermediarios financieros o lo que la entidad califica como prescriptor interesado. Lo que hasta ahora era un contacto, alguien que nos presenta a otros clientes, puede ser tachado de intermediario financiero por la entidad y es el trabajador quien tiene que demostrar lo contrario.

         Debemos recordar la máxima de la dirección de hay que cerrar el círculo del cliente. Se presiona a las oficinas con objetivos muy exigentes de consumo, se generan campañas, se requieren gestiones vía agenda. Las oficinas se ven forzadas a buscar y rebuscar para captar consumos. Recogen la documentación. Graban las operaciones. Es el sistema WACC quien decide si se pre-autoriza o si somete a estudio el riesgo. En cualquier caso, las operaciones son sancionadas por Cajamar Consumo, previa verificación de la documentación aportada.

Y esto que puede suponer una perogrullada es el quiz de la cuestión. Es Cajamar Consumo quien revisa la documentación y aprueba los préstamos, con todas las consecuencias. ¿Por qué, entonces, la acción auditora se dirige únicamente contra los trabajadores y no se le exigen responsabilidades a Cajamar Consumo que es quien concede las operaciones? ¿Cajamar Consumo no tiene...

...responsabilidad por aceptar la documentación que posteriormente declaran falsa? ¿No es el riesgo de las operaciones compartido al 50% entre Cajamar y Cetelem, entonces, porque siempre es el trabajador de Cajamar quien sufre la acción auditora?. La respuesta es muy clara. La sociedad Cajamar Consumo tiene un accionariado del 49% de parte del BCC y un 51% de Banco Cetelem, filial del BNP París. La dirección vendió a un tercero parte del negocio. Somos esclavos de las exigencias de un tercero. Nos fuerzan a cumplir con un nuevo amo. Detrás de todo está la aportación millonaria de Banco Cetelém al balance de Cajamar. En 2015, la dirección nos vendió el acuerdo como un avance. Dijo en voz alta que las operaciones eran responsabilidad de Cajamar Consumo. Pues parece que no. Su mala gestión, tapada con millonarios talonarios de los nuevos amos, hace que éstos, controlando su negocio, nos obliguen a tragar con todo. Y la dirección no tiene empacho en señalar a cualquier trabajador para exigir responsabilidades para aplacar a quien le cuadra el balance.

Hasta la fecha, los más de 10 expedientes abiertos en nuestra Región por gestión de consumo, se habían cerrado con un máximo de suspensión de empleo y sueldo, para los casos más graves. Parece ser que ya no es suficiente. Cajamar ha traspasado la línea roja. El 05/08 despidió a una compañera por no demostradas irregularidades basadas en presunta falsa documentación y uso de intermediarios financieros. Resulta paradójico que la entidad despida a una compañera por una presunta mala gestión de consumo y no actúe civil o penalmente contra los presuntos intermediarios financieros que pudieron beneficiarse por ello.

Hemos pedido a la dirección la readmisión de la compañera o un acuerdo económico a favor de una trabajadora que lo ha dado todo a la entidad durante 30 años. La velada respuesta de la dirección define el carácter de quien dice dirigirnos. Si tomamos medidas legales o públicas en favor de los derechos de la compañera, puede ser que inicien acciones penales contra la compañera por estos u otros hechos sin concretar.

UGT ni quiere ni puede mirar a otro lado mientras el goteo de casos es incesante. Por ese motivo hemos convocado una concentración de delegados, afiliados, simpatizantes y amigos, para manifestarnos delante de la dirección territorial de Murcia, y llamar la atención a la entidad para que se replantee la política de represión hacia los compañeros expedientados. 

Viernes 13 a las 11.00 de la mañana en la Plaza del Romea. Entendemos que los trabajadores no podrán asistir, pero también entendemos que todos tenemos un interés especial en reivindicar estas actuaciones, y quizás concienciándonos entre todos, podamos hacer que asista un familiar, un amigo, un excompañero, alguien que se sume a la protesta.

Hoy por la compañera, mañana por ti. Recuerda…

HOY MAS QUE NUNCA

Únete, participa, AFÍLIATE