Comunicado 125 ( 15 - 19 )
“Las empresas empiezan a darse cuenta de que tienen que
cambiar totalmente de hábitos. La cohesión, el trabajo en equipo, la empatía y
el buen humor, que nada tiene que ver con la juerga y el cachondeo, es rentable
y productivo”.
¿Lo
tiene igual de claro la actual Dirección de Cajamar?. Seguro que no. Durante
los muchos años de mando de los mismos de siempre, han demostrado que les
importamos bien poco o nada. Sin asomo de vergüenza lo que ayer valía, hoy no.
Los datos que antes eran positivos son motivo de rechazo ahora. Trabajar con la
espada de Damocles pendiente del cuello, cuatrimestre tras cuatrimestre, es
intolerable. Según las noticias de prensa parece que Cajamar ocupa un puesto en
el top ten del sector financiero español pero ¿saben y reconocen a los
verdaderos artífices de este logro?. Seguro que tampoco. Ellos a lo suyo, ya se
sabe, fotos, convites, saraos, maleteros llenos.
Mientras ellos viven felices, el
número de empleados por oficina (problema endémico de nuestra Entidad), alcanza
mínimos denunciables en épocas estivales. Los niveles de ocupación por encima
del 80% en plazas que ven duplicada su población, vacaciones/bajas/paternidades
y maternidades que no son sustituidas y un sistema de trabajo cortoplacista
enfocado a objetivos inmediatos no hacen más que estrangular no solo a los
empleados sino también a los clientes. Antes o después nos pasará factura. A
esto se añade la carrera desbocada hacia la multicanalidad McGyver. Con cuatro
bolígrafos, dos remedy, seis palabros en inglés y muchos ránking pretenden
convertir a Cajamar en la ING española…olvidando que ING tuvo que ser
“rescatada” por el gobierno holandés al fracasar su estrategia de negocio.
Cada vez son más los casos de
bajas por enfermedad causadas por la tensión, el estrés, problemas cardíacos o
sicológicos derivados de una situación laboral insostenible cuyos únicos
responsables son los actuales directivos de la Entidad que ponen en grave
riesgo la salud de los trabajadores con su errática gestión.
¿Qué hace la actual Dirección
de Cajamar al respecto? Absolutamente nada. Siguen exigiendo más y más, más exigencias,
mismas amenazas. Y cuando decimos nada es nada. Recapacitemos, ¿Cuánto negocio
han aportado a vuestras oficinas los responsables de las ddtt/sscc, los
directores de negocio, los territoriales de turno o todos los gerifaltes que
tienen por encima?. Nada o cuando lo
hacen es a tarifas risibles, a realizar en tiempos estresantes con grandes
dosis de suficiencia. Sólo saben pedir y cuando no se alcanzan las cifras
disparatadas que nos exigen, cese y traslado sumario, patada a la dignidad y le
cuelgan el mochuelo a otro.
Desde UGT hemos dicho BASTA Ya
hace tiempo. Defendemos los derechos irrenunciables de los trabajadores ante
los organismos competentes e, incluso, nos hemos manifestado por primera vez
para marcar la línea roja a esta Dirección insaciable que no sabe de personas
ni realidades si no que solo quiere resultados y rentabilidades vinculadas a
números de empleados.
No quieren hablar ni negociar
la mejora de las condiciones laborales de la Plantilla solo saben exigir por
que se creen que la Caja es suya, pero se equivocan, no es suya, ni nuestra, es
de todos. Y todos, desde el becario recién contratado hasta el presidente pasando
por todos y cada uno de los trabajadores, debemos trabajar de forma conjunta
para conseguir los objetivos que hagan rentable nuestra Entidad. Cuando
firmamos un contrato, cualesquiera de nosotros, ellos también, adquirimos
derechos y obligaciones, pero se comportan como si la Plantilla solo tuviera
obligaciones y ellos solo derechos. Basta Ya.
Fieles a su estilo, prefieren
acabar con el mensajero. Pero ni podemos ni queremos ni debemos callarnos. Vamos
a defender nuestra verdad porque Cajamar es tan nuestra, de la Plantilla, como
suya, la actual Dirección. No serían nada sin nosotros. Con la que está cayendo
en el sector, deberían besar por el suelo por el que pasa su Plantilla, los
auténticos héroes que consiguen los resultados que les mantienen plácidamente
de foto en sarao, de convite en evento.
Recuerda …
Hoy, como siempre, mas que nunca....¡¡¡Afiliate¡¡¡
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