Carta Abierta: Pirámides

 

	UGT Cajamar	09/02/21 Comunicado 1159

Esto no es un cuento aunque lo parezca. Es más serio. Es la vida misma. 

 

Nuevos tiempos de teletrabajo que evidencian el grado de servidumbre que sufrimos. Veo cada vez más, a diario, en horas intempestivas, correos de ¿compañer@s?. Podría decir que se debe a la maravillosa flexibilidad horaria que nos da la entidad, pero tras hablar con un buen número de auténticos compañer@s, de manera privada y confidencial, confiesan que el dicho de echo más horas que un reloj, se ha quedado corto. 

 

La desconexión digital es imposible. Nos dotan con móviles inteligentes con teams, el correo y todos los medios imaginables para seguir recibiendo inoportunos mensajes, 24 horas al día, 7 días a la semana. Todos sabemos el poder de atracción que tiene un móvil cuando salta un icono que nos avisa de una nueva entrada, a veces un gracioso meme de un amigo, otras te recuerdan que tu cadena de ropa favorita está de rebajas y en muchas, demasiadas ocasiones, que al ¿compañer@? de turno se le ha ocurrido enviar un mensaje, sea la hora que sea, que ya te hace estar pensando en el trabajo. Adiós desconexión. Y ellos esperan tu reacción, tu respuesta, tu compromiso, tu dedicación. La familia, que pase a segundo plano.

 

Sí, porque algun@s, much@s, tenemos familia, hijos, pareja, padres, amigos. Cosas que hacer, ocio y seguir con nuestro otro trabajo. Porque aunque todos reivindicamos que nuestras madres, cuando la mayoría eran amas de casa, sí que tenían un trabajo y no era poco, ahora parece que ese mismo trabajo no tiene importancia alguna y que debemos dedicarnos las 24 horas de cada día a la entidad. Ya sea presencial o desde casa. Sin horas en el reloj. Y si no lo haces, malo, no estás comprometido.

 

Siempre tienen un esfuerzo extraordinario, urgente e inmediato, que marcará nuestro futuro. Ahora se llama ARES. Pero otras veces fueron los productos covid, la agenda comercial, el recovery, la fusión con Ruralcaja, el gesope, campañas de seguros, la llegada del euro, el efecto 2000..siempre un esfuerzo adicional, dedicación exclusiva y claro, gratis, por que como dijo aquel, sería irresponsable un reconocimiento a esta Plantilla en esta situación.

 

No se puede estar en continuo esfuerzo, sobre todo cuando los esforzados somos los de una parte de la cuerda. De la otra, desde la opulencia de abultados salarios, primas de asistencia, aportaciones millonarias a planes de pensiones, coches último modelo, siempre se nos niega un reconocimiento económico. Digo yo, que esto es cosa de dos. 

 

Y claro, están las voces de los correveydiles que nos recuerdan que debemos dar gracias por tener un puesto de trabajo tal como está la cosa o que en otras empresas te verías con una caja de cartón sacando tus cosas.

Bien, me vienen a la mente esas imágenes del antiguo Egipto en el que unos escuálidos esclavos tiraban con cuerdas de enormes piedras para construir las pirámides, mientras otros, un poco más saludables, golpeaban con sus látigos sin dar un respiro. Seguramente el pobre esclavo agradecía cada noche el tener ese trabajo aunque fuera por un mendrugo de pan que poder llevar a su familia. Otros no tendrían esa suerte a sabiendas que si se quejaban o faltaban un solo día al trabajo, serían sacrificados o sustituidos por otros muchos muertos de hambre que no tenían esa suerte.  

 

Algo hemos cambiado, si, ahora tenemos más derechos sobre el papel, pero de no haber habido insurrecciones, protestas, huelgas, seguiríamos así. Ese cuento de que tengamos que agradecer gratis y en silencio nuestro trabajo, en estos tiempos ya no debería valer, aunque para los empleados de esta entidad parece que sí.

 

Si ellos levantan el látigo, rebélate, corta el número de horas de trabajo, apaga el móvil, el tiempo que no pases ahora con tu familia, con tu ocio, contigo mismo, no lo recuperarás jamás. Los hijos crecen muy deprisa, la pareja se cansa de esperar, los padres se hacen mayores.

 

 

Recuerda, desde UGT, juntos, podemos ayudarnos, no estás solo,

tú puede decidir tu futuro.