Comunicado 64 ( 15 - 19 )
Decíamos ayer (el 4 de mayo, más concretamente) que ya era
el momento de mejorar la situación de las, entorno 100, Ventanillas
de Cajamar. En ellas, un único empleado es abandonado ante el
negocio, los clientes (de mejor o peor
humor) y las dificultades técnicas.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhKcaD76pICwSeqWSlDv8FpOANWVoqantEsIvHDn3pg1myLBM1manOPZQ34g0Jj9tXi-L4jwJ0O6zOC-1pAcyIvhHgl7LKDa0cQBSA4B02Cz52uMAxJ95NfrqThHQACWyKuIDBVJ_1fao/s320/bicis.png)
Grandes
profesionales están al frente de todas estas Ventanillas, en las
que son director, interventor, gestor, cajero y cuando se tercia limpiador, barredero y confesor,
y todo por el mismo sueldo que nunca, nunca, es el mejor de todas las opciones.
Ante el derroche
de compromiso de este colectivo, presentamos a la actual Dirección, propuestas de mejora,
resumidas
en:
- Complemento de Ventanilla que compense tanto el sobreesfuerzo
como el kilometraje.
- Exclusas o doble puerta para minimizar el riesgo de atraco, cuya
incidencia es muy alta en las Ventanillas dado que suelen ser plazas apartadas
y que tan solo cuentan con un empleado para “defender el fuerte”.
- Apertura de las Ventanillas cercanas en días alternos de tal
forma que ambos empleados asignados abran juntos, evitando el aislamiento de un solo
trabajador.
Ya sabemos que esos “responsables” viven
felices y contentos en sus mesas, rodeados de 15 o 20 compañeros, con los que cada mañana
cambian conversaciones, chanzas y bromas; con los que salen en grupo a almorzar
tranquilamente; viven ajenos de lo que es en 2016 “pencar” en una oficina de cara al público. De un plumazo, sin recapacitar, sin pensar, sin dar
alternativa, dan un NO por respuesta, felices de haberle hecho el “trabajo
sucio” a alguno de sus gerifaltes.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVu9ieOQB3laeYrH2E98LzF5TwKvxhbXPfGfabrGdLPO2NYb3eZ8O2Rww9PQZeLwCBQqZpa-ONFYowUwymvJFdjK3ytup751pTOD9CCGl5PeJcQqtxvjQAQRGWOQkTRljtvUBs2PE0RS0/s1600/cosa+rara.png)
Una vez más y en su línea habitual,
el Departamento de Prevención da un ejemplo de lo que es no-ser-compañero. Sin el más mínimo miramiento hacia la seguridad y
dedicación de los compañeros de Ventanillas, les dan con la puerta
en las narices. Les mandan un claro mensaje: “aterriza como puedas”.
PREVENCION
ADVERTENCIA, ALARMA, APERCIBIMIENTO,
AVISO, CAUCION, PRECAUCION,
PREOCUPACION, PREPARACION, PREVISION,
PROFILAXIS, PROVISION...
Todos estos,
sinónimos de algo que la Entidad desprecia, solo “cubre expediente”.
Uno de los últimos
atracos a una Ventanilla ha supuesto 7 puntos de sutura a un compañero atracado.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEpOPBcn8CA3wlMBH35SPnmWgAtmzHshyIhJWu26k6BnDSvp83mDixR5hj_H7yMRCPqCScYFZuPdQCDUmwLFdhjB6huQxhaiw_7eZpfTVuqS7oMmFReREwkZkPKSreqMF3zVLEecOoyrE/s1600/burro.png)
Tan
solo esperamos que un día, más cercano que lejano, a
estos “responsables”, les “regalen” una mesa en una Ventanilla y
prueben su propia medicina. Que sufran en soledad el abandono de la Caja,
esperando que tengan la suerte que otros no tuvieron de nunca pasar
por un atraco que les dejen mellados y “tocados” sicológicamente para siempre.
Hasta dicho día y como desde
UGT no vamos a cejar en la defensa de la salud y seguridad de los trabajadores con la cual, lamentablemente, juega la actual Dirección, no nos
dejan más opción...
Después la actual Dirección de la Entidad se queja por nuestras denuncias,
pero no vamos a dejar la salud de los compañeros a la “buena
voluntad” de los responsables de turno. Sin ir más lejos, viernes
13/05, ha sido atracada la Ventanilla 0206.5 Isla Plana. ¿hasta cuándo tendremos que
soportarles?
Esperando que un día no tengan que arrepentirse de su
decisión….
SI NO
TE PAGAN POR LO QUE TRABAJAS,
TRABAJA POR LO QUE TE PAGAN
HOY MÁS QUE NUNCA, ¡¡¡AFÍLIATE!!!
Sección Sindical UGT GCC - Región de Murcia
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